2月21日，集团党委理论学习中心组举行学习交流会。集团党委书记周正雄主持会议。市国资委副主任成友贵、市委派驻集团党建工作指导员王健到会指导，集团领导班子成员，集团机关部门及中心负责人等参加会议。

会议集中学习了习近平总书记在吉林考察时的重要讲话精神；学习中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神；传达学习新兴领域党建工作座谈会精神及市委周斌书记在调研基层党建工作时的讲话精神。

周正雄在讲话中指出，要强化理论武装。学习是提升员工素质、增强企业竞争力的关键所在，要始终坚持“学习强企、凝聚硬核”不动摇，严格落实“第一议题”制度，统筹安排好全年周政治、党校、团校等学习计划，建立规律化、制度化、常态化学习机制，推动学习成果内化于心、外化于行。要强化学习交流。领导干部要充分发挥领学促学示范带动作用，做到先学一步、深学一层，结合自身工作实际，围绕学习内容和分管工作领域，认真准备发言交流材料，通过分享心得、探讨问题，不断深化对理论知识的理解。要强化督查考核。要持续加强对学习落实情况和执行效果的考核评估，以软指标作为硬任务，在潜移默化中提升干部职工政治素养，确保思想和行动上始终与集团党委保持一致，切实把学习成果转化为高质量发展的实际成效。

在谈及抓好2025年工作落实时，周正雄强调，各单位、各部门要认真贯彻落实集团高质量发展大会精神，组织学习2025年度工作指导意见，紧抓目标、任务、改革、创新四个方面，围绕3月底、5月底、11月底和12月底四个关键时间节点，细化任务、强化举措、明确责任，争当执行者、行动派、实干家，心往一处想、劲往一处使，汇聚推动集团发展的强大合力，集中精力抓好工作落实，确保圆满完成2025年各项目标任务，奋力打好“十四五”收官战，交出一份高质量的成绩单。