5月27日，集团高质量发展会议召开，全面总结集团成立5年以来的成绩，共同回顾披荆斩棘的改革发展历程，共同展望波澜壮阔的转型发展前景，动员集团上下坚定信心、抢抓机遇，人人争当奋楫者、不负韶华再出发，再创一个激情燃烧、干事创业的“新盐城港”。集团党委书记、董事长周正雄出席会议并讲话。集团党委副书记、总经理陆帅主持会议。

周正雄在讲话中指出，这五年，在市委、市政府的坚强领导下，集团上下以“握指成拳”的奋斗姿态，在逆境中找路径、探捷径，于夹缝中求生存、谋发展，不辱使命、携手共进、砥砺前行、守正创新、奋楫争先、笃行不怠，倾力答好“政治答卷”“融合答卷”“发展答卷”“改革答卷”“示范答卷”“满意答卷”，战略地位实现从苏北小港到淮河门户的历史性跃升，布局结构实现从单打独斗到全面融合的系统性重塑，港航运营实现从处处受阻到全面开花的突破性进展，体制机制实现从传统管理到现代治理的全局性加强，整体形象实现从行业跟跑到特色引领的根本性蝶变，发展环境实现从粗放运作到精益服务的整体性改善，蹚出了一条向海图强、转型发展的“突围之路”，实现了特征鲜明的华丽蜕变——不忘初心、负重奋进、爬坡过坎、勇毅前行，向世人展现一个名符其实的盐城港！

周正雄强调，事非经过不知难，成如容易却艰辛。这五年，我们在难中开局、在难中解题、在难中探索、在难中蜕变、在难中收获，形成了具有鲜明特色的“十条经验”：必须坚持党的领导、举旗定向；必须坚持“六航”引领、融合赋能；必须坚持规划先行、聚焦主业；必须坚持深化改革、守正创新；必须坚持效益优先、利润为王；必须坚持问题导向、化遗防新；必须坚持文化铸魂、凝心聚力；必须坚持淮河战略、合作共赢；必须坚持人才强港、典型引路；必须坚持守牢底线、固本强基。要继续坚持并用好这十条经验，以十分的信心、十足的干劲、“十年磨一剑”的定力，向着再建一个新盐城港的壮美蓝图，进发！向着属于盐城港人的星辰大海，远征！

周正雄强调，下一个五年，是德信体育 高质量完成“十五五”目标任务的决胜五年，是港口发展转型期的收官五年，也是实施“三步走”战略承上启下的关键五年。要全面贯彻新发展理念、立足新发展阶段、站位新发展格局、推动高质量发展“三新一高”总要求，围绕宏观形势、吞吐能级、新质生产力、法规新要求“四大拐点”，主动融入区域格局、科学制订发展目标、注重体现自身特色、充分发挥比较优势，抓住关键性、决定性因素，阔步迈向港口发展黄金期——自强不息、接续奋斗、勇立潮头、行稳致远，全力以赴再建一个“新盐城港”！

周正雄强调，要锚定未来五年的发展方向，继续围绕“三步走”战略愿景，在圆满收官“十四五”、全面完成“第一步”目标任务的基础上，聚力走好收官十年转型路，为实现“第二步”“第三步”战略目标打下坚实基础。要明确未来五年的主要任务，全面掀起“五年再建一个新盐城港”的高潮，围绕“十五五”从定性和定量两个方面提要求、定目标、强措施、抓落实，保证如期完成港航发展转型期的各项目标任务，在全市全社会物流成本降低中进一步发挥主力军作用，全面构建全国“公铁河海”多式联运示范区，真正成为服务全省发展、服务淮河生态经济带发展的先行军。要找准未来五年的发展路径，继续保持争先姿态、赶考状态和归零心态，聚焦重点板块、重点业态、重点项目和重大工程，着力抓好“规划引领”“三大业态”“五新示范”“改革突破”“合规管理”和德信体育建设，统筹抓好发展与安全，奋力谱写“强富美高”新盐城现代化建设的盐城港新篇章。

周正雄强调，要强化组织领导，不断凝聚高质量发展的强大合力。在新的伟大征程中，要强化理论武装、持续强根固魂、坚持党群共建，始终做对党忠诚的坚定拥护者。在新的发展格局中，要持续锤炼作风、坚持自我革命、永葆廉洁本色，始终做自我革命的坚定担当者。在新的时代坐标中，要打造新型劳动者队伍、切实保障职工权益、鼓励新时代港口青年挺膺担当，始终做薪火相传的坚定践行者。

周正雄强调，全体员工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市政府坚强领导下，坚决扛起“汇通江淮之气概、畅达黄海之辽阔”的重大使命，一桨一桨往前划，一茬一茬向前干，继续开创无愧于历史、无愧于时代的新荣光，以“再建一个新盐城港”的辉煌事业为全面推进中国式现代化盐城新实践作出新的更大的贡献！

会议宣读了关于五年突出贡献集体和个人、“五新港口”建设重要贡献集体和个人、集团“每年双百 五年千人”相关名单；大丰港集团、集团投融资部、引航站、航运集团、港口公司等5家单位（部门）同志作交流发言。

集团领导班子全体成员；集团董秘及副总师，机关全体工作人员；各二级子（控）公司、盐城港引航站中层及以上人员；各三级及以下子（控）公司主要负责人；各内河港区班子成员；各专班及工作组负责人；老同志代表和职工代表等参加。