为深入贯彻习近平法治思想，推进依法治企合规管理，持之以恒强化合规建设，全面提升集团合规业务骨干的专业能力和综合素质，打造精进专业的集团法务合规人才队伍，为集团高质量发展提供法治保障。5月25日—28日，2025年度第二期中青年骨干合规业务培训班在港湾大厦成功举办，35名集团合规业务骨干现场参训，各单位、各部门条线人员及一线职工在保障生产经营前提下，通过视频会议同步学习。

开班动员：锚定合规发展新方向

集团党委委员、副总经理梁洪兵对全体学员提出要求，他说，今年是“十四五”收官之年、“十五五”谋划之年，合规管理作为国有企业的“生命线”，不仅是防范风险的“防火墙”，更是企业高质量发展的“助推器”。“制度建设永远在路上”，各位参训学员要始终坚持“四个结合，一个底线”的工作要求，切实把学习成效转化为实干动力。

名师授课：构建专业知识新体系

本次培训紧密结合集团法律实务现实需求，聚焦深化管理改革、强化风险防控、提升合规意识，精心选题，邀请中国政法大学、华东政法大学、国内知名律所高级律师等在内的专家教授现场授课，精心安排了《刑法修正案十二理解与适用》《建设单位如何应对工程签证与索赔》《<民法典>在港务业务中的要点解读与应用》《国资国企监管过程中所涉法律风险的管理》《民事诉讼中的处分权主义与辩论主义》《破产过程中的国企债权保护实务操作与案例分析》《公司法重点条款的理解与适用》《境内企业港股上市路径、关注点和最新动态》课程，为公司合规经营和高质量发展保驾护航。

展望未来：激活人才赋能新动能

“知规于心、践规于行”，集团法务合规团队将以本次培训为新的起点，提高站位，始终坚持问题导向，准确把握法务风控、合规管理工作面临的新形势、新挑战，持续加强理论学习，不断提高处理复杂问题的专业能力，团结协作积极作为，助推集团依法治企合规管理工作以及生产经营高质量发展迈向新台阶。

本次培训由集团组织人事部、法务风控部组织，港航人才培训中心承办，本次中青年培训班的成功举办，将进一步推动集团人才队伍培养与建设，集团组织人事部、港航人才培训中心将以此次培训为契机，创新培训方式、提升培训质效；厚植人才优势，深化校企合作；坚持聚焦中心抓培训、精准赋能促发展，积蓄发展动能，为企业员工提供更多的学习和成长机会，为推动盐城港高质量融合发展提供强有力的人才引擎。