根据集团第三轮“双体检”工作统一部署，截至7月22日，“双体检”工作组已全面完成进驻。

集团15家二级单位分别召开“双体检”进驻动员会。会上，各工作组组长作了动员讲话，被体检单位主要负责人作了表态发言，集团党委副书记、纪委书记周旭东分别出席会议，就如何开展好“双体检”工作进行了指导并提出具体要求。

会议强调，各“双体检”工作组以及被体检单位要认真学习贯彻集团第三轮“双体检”动员部署会议精神，严格按照“抓对照、抓整改、抓督查、抓规范、守纪律”“四抓一守”工作要求，扎实开展本轮“双体检”工作，更好发挥“双体检”利剑作用，为集团高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。要统一思想认识，充分认识“双体检”工作的重要性、必要性和紧迫性，将思想和行动统一到集团党委部署要求上来，提高政治站位，主动适应形势，切实把“双体检”工作作为增强“四个意识”、做到“两个维护”的具体行动。要坚持问题导向，严格对照“双体检”任务清单，“对标”“对表”，高标准、严要求，精准发现问题，认真梳理问题。要加强组织领导，坚持党委统一领导，集团纪委、审计部统筹安排，“双体检”工作组具体实施，被体检单位共同配合的工作机制，加强各方协调联动，进一步凝聚巡察、审计监督整体合力，确保“双体检”工作扎实有序开展。

各被体检单位主要负责人表示，将认真贯彻落实集团第三轮“双体检”动员部署会议精神，切实提高政治站位，增强责任感、使命感、紧迫感，以新一轮“双体检”为契机，深入查找和解决党的建设、作风建设、合规经营、各类风险防控等方面存在的问题，以实际行动积极主动配合“双体检”工作。

集团第三轮“双体检”对象为集团所属15家二级子（控）公司，并延伸至相关三级公司，工作时间3个月左右。其间设立专门值班电话和举报信箱，主要受理反映被体检单位领导班子及其成员、下一级领导班子主要负责人和重点岗位领导干部问题的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的举报和反映，受理信访时间截止到2024年9月30日。