为夯实领导班子及干部队伍法治素养，今年以来，德信体育 创新实施“党委会第二议题学法机制”，推动领导干部学法常态化、制度化，营造全员学法浓厚氛围，为集团高质量发展提供坚实法治保障。

创新机制，提升法治素养

德信体育 党委高度重视领导干部学法工作，将集团党委会第二议题作为领导干部专门学法的重要平台，全年共规划了第二议题12个专题，坚持内容全面、重点突出、切合时点、与时俱进。截至目前，一季度已开展4期学法活动，深入学习《公司法》《企业国有资产交易监督管理办法》《消费者权益保护法实施条例》《国有企业管理人员处分条例》等7部法律，通过系统学习，进一步巩固领导干部法律知识，提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

落实制度，学法取得实效

德信体育 认真贯彻落实《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》，结合自身业务特点和集团依法治企合规管理三年行动要求，精心筛选与集团发展密切相关的法律法规作为学习重点，涉及国企改革、港口运营、安全生产等方面法律法规，制定了详细的领导干部应知应会法律法规清单，明确学习内容和要求。同时，建立学习情况考核机制，每年开展考测活动，将领导干部学法用法情况纳入年度考核重要内容，确保学法工作不走过场、取得实效。

纵深推进，营造法治氛围

与此同时，盐城港下属各单位领导班子同步建立了第二议题专题学法机制，与集团保持同频共振，实现了领导干部、各级管理岗位学法常态化，从而推进依法治企及合规管理长效化，营造全集团浓厚的学法、学规章制度氛围。当前，正值德信体育 依法治企合规管理三年行动计划（2023—2025年）的收官之年，集团最新100项内控制度汇编获国家版权局著作权登记，集团通过创设第二议题及推进学法常态化、完善制度体系及加强制度宣贯、加强合规体系建设等系列措施，持续深化法治护航，推动法治建设与生产经营深度融合，在服务“强富美高”新盐城现代化建设新篇章及区域经济向海图强新征程中，持续绘就盐城港法治护航高质量发展崭新篇章。