今年以来

滨海港区直面压力挑战

以“夯两基”“争一流”双轮驱动

固根本 强执行 闯新路 结硕果

交出高质量发展答卷

淬魂砺志

让每一份向上的力量 都汇入发展主流

“每日宣讲”“每周一学”已经成为员工“必修课”。用半分半秒积累、一点一滴收获，提高工作执行力和履职能力，全面筑牢廉洁防线，彰显担当作为。引导全体党员干部树立良好的学风，出新“五学联动”模式，累计开展专题学习5场次，系列文章学习21期，不断强化全体干部职工的理论武装，进一步树立全员扎根港口、建功立业的信心，让港口在创新驱动中持续焕发蓬勃生机。

增智扩绿

让每一处焕新的角落 都承载发展新韵

漫步港区道路向远眺望，码头大型设备与货物、汽车两大堆场连成一体，构成了自然的“机坪”景观带，与道路周边的自然植被和“公园式”门前绿色相互映衬，让港口发展既有“钢铁脊梁”，更显“绿色情怀”，让曾经的“灰码头”蜕变为如今环境宜人的“绿港湾”。 在这里，每一度电的节约、每一分钟的提速、每一吨货物的高效流转都与绿色紧紧相随，充电桩插口的不断增加、光伏数据的每日更迭、门机雾炮降尘设备加装，让“景观”一词成为港口践行生态理念的生动注脚。

强基培元

让每一个关键的环节 都激活整体效能

散杂货堆场货垛上的每一块苫盖篷布都挂着“身份证”卡片，闪闪发亮的“珍珠垛”旁叠出标准垛型，“展示+演练”的方式，已成为各生产单位互学互通、互促互进的“新常态”。形成管理经验和工作清单，促进经验横向推广、任务精准落地。喊出了“物资降本，人人增效”的响亮目标，把精益成本管控落到了实处。出台《班组同质化比拼管理办法》，让生产管理更规范、制度更健全、设备和人力资源的调配更集约高效。同时，还修订了制度、绩效考核管理办法，联动专项考核，构建起一套全面统一的考核体系，激发起全员干事创业的工作热情。

聚势攻坚

让每一步坚实的跨越 都迈向发展前沿

稳步推进重点工程建设项目，完成3＃4＃泊位、大件泊位岸线许可、海域使用权证、环评批复等关键性手续办理，让港区上半年写满“破圈”与“突破”。向海而兴：开辟至阿联酋迪拜和约旦亚喀巴港2条外贸汽车滚装新航线，让滨海港区与国际物流通道更加畅通；向陆而拓：实地拜访5家大型国企和龙头乡镇企业，开辟出多条海陆铁联运新路径，构建起纵横叠加的立体化物流网络；向新而进：凭借新能源项目智能化应用的深度落地与无人值守地磅系统的成功投用，为港区注入强劲的发展动能。

在滨海港区这片蔚蓝热土上

一项项新成果

一个个跃动的数据背后

是港区功能边界的持续拓展

“每一项新业务都是一个新的增长极”

滨海港正在以更加开放的姿态

展开壮美的“港通四海、业兴八方”

的发展画卷

凭借“闯”的魄力、“干”的韧劲

全力冲刺年度目标