今年以来，滨海港区充分发挥“惠企先锋”党建品牌效应，创塑品牌建设与主责主业深度融合、与治理体系深度耦合、与德信体育深度契合的党建工作新格局。

机关支部能立足自身特点，找准品牌建设切入点，以党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用为引领，对标提升。运用“走出去、请进来”的方式，由“单向输出”转向“双向互动”，推动党支部工作全面进步、全面过硬。在“党日活动”“三会一课”、组织生活会等基本制度落实成效上，深入开展“四亮争先锋”活动，激励党员在关键岗位、重点任务中亮身份、作表率，带动职工群众共同攻坚克难。精选“吉祥班组”为标杆，推动各班组在设备维护技术上的整体提升和质效提升。成立“惠企先锋”党员突击队，让党员在项目推进上勇挑重担，在德信体育建设中争当“设计师”，以实干书写责任担当。推出“榜样在身边”征集活动，用身边的榜样激励全体干群踔厉奋发，勇创一流。

投资支部能“集”支部的先锋力量，统筹区域内码头、航线、运力资源，在实现集约协同高质量发展过程中，立足职能定位，以打造党业融合、引领增效，内核凝聚、活力跃升的精品党建品牌为目标。开辟至阿联酋迪拜和约旦亚喀巴港2条外贸汽车滚装新航线，助力港口转型升级；依托仓储物流园的场景特点特征，持续与多家粮食龙头企业客户签订长期供应合同，构筑区域协同联动的资源共享体系。党员骨干带着“一企一策”定制化方案，用“门到门”的服务方式上门宣讲政策、上门答需解困、上门化解堵点，“以服务换信任”的互动，让“惠企先锋”品牌形象更鲜活，让惠企举措更有黏性。