一直以来，港储石化公司锚定安全生产核心目标，紧扣“队为核心、班为基础”管理理念，以“不停歇、不松懈”的韧劲抓基层、解难题、补短板，通过隐患排查常态化、安防宣传不间断、管理举措多元化，持续推进安全管理工作走深走实、落地见效。

深耕文化建设  将“安全意识”融入“班组文化”

将安全文化建设作为班组管理的核心抓手。一线基层常态化推行“全员安全教育培训”，围绕安全操作规程、危化品管控、应急处置流程等关键内容，累计开展专题培训25场次，覆盖283人次，通过“理论讲解+案例剖析+现场示范”的模式，切实提升一线作业人员安全素养，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，为基层安全管理注入持久动力。

注重隐患排查  将“被动整改”转变“主动发现”

突出“严”字当头，构建“自查+督查+闭环管理”的动态隐患排查体系。一方面，鼓励员工立足岗位开展“每日安全自查”，针对设备运行、作业流程、防护措施等环节逐一排查风险；另一方面，推行“清单式管理”，将排查出的隐患分类登记、明确整改责任人与时限，实行“整改一项、销号一项”，确保隐患闭环处置无遗漏。通过“力量前置、关口前移”的管控模式，有效扭转“事后整改”的被动局面，实现安全风险“早发现、早预警、早处置”。

夯实安全管理  将“要我安全”变为“我要安全”

打牢基础工作，在优化制度流程、安全意识培养上抓落实。完善安全生产责任制，将库区3个责任区域实行网格化管理，将安全责任落实到班、明确到人；通过班前会宣誓、案例警示、宣传教育等形式，让员工在思想上实现从“要我安全”到“我要安全”的根本转变，主动规范操作行为，自觉筑牢安全生产第一道防线。

聚焦能力提升  将“技术萌新”成为“管理尖兵”

聚焦专业技能与应急能力双提升。一方面，开展“理论精讲+实操演练”的针对性培训，围绕设备维修保养、危化品装卸规范等核心技能，组织实操训练，切实提升技术人员保障能力；另一方面，围绕库区火灾扑救、大型设备防风加固、人员中暑急救、防台防汛等关键场景，开展实战化应急演练3次，通过“模拟险情+实战处置”的模式，检验应急预案可行性，提升员工协同处置能力，为库区安全生产提供专业化人才支撑。

深耕治理效能，筑牢管理基石。下一步，盐城港港储石化公司将持续深化安全生产管理，不断探索创新管理模式，以更强决心、更优举措、更实作风，推动基层安全管理提质增效，为库区安全生产筑牢坚实屏障。